Wir lösen Ihr Mitarbeiter-Problem!

Verkäufer für Ausstellungen, Einkäufer, Finanzbuchhalter, Kommissionierer, Auslieferungsfahrer und Kraftfahrer, Lagerist, Vertriebsmitarbeiter im Innen- oder Außendienst …
Diese und einige weitere Stellen besetzen wir jeden Tag für unsere Partnerbetriebe.
Kostenloses Erstgespräch

Qualitative Bewerbungen in Ihrer Branche

Schnelles Einstellen durch unsere Hilfe

Kein plumpes “Bewerbung in 60 Sekunden”

Image-Filme, Bilder sowie Karriere-Seiten

Der Gewinn liegt im Einkauf. Doch wer kauft demnächst für Sie ein? Verkauft werden muss es auch noch!

Wie es aktuell bei ihnen läuft:

Tagesstress, Personalprobleme lösen

Vermeintliche Dienstleister am Telefon abwimmeln

Keine bis kaum ernstzunehmende Bewerbungen

Sollten Sie Bewerbungen erhalten, ist es meist ein Abtelefonieren der Kontakte

Vnvorhergesehene Krankheit / Kündigen bringen Sie in Notlage

Keine wirkliche Lösung für die nächsten Jahre

Wie es abläuft wenn sie mit uns arbeiten:

Ruhiges Arbeiten, das Problem "Personal" ist aus dem Kopf

Vakante Stellen können in bis zu vier Wochen besetzt werden

Es fühlt sich wieder wie “Früher” an, Machtgefüge zwischen AG und AN ist wiederhergestellt

Team muss Mehrarbeit nicht mehr abfangen

Die Region bemerkt Ihren Mehrwert als Unternehmen und Arbeitgeber

Unser Personal-System kann mit gutem Gewissen an Ihre Mitarbeiter abgegeben werden

Erfahrungsberichte
unserer Partnerbetriebe

Friedrich Lange

Ein Hidden Champion! Mit über 100 Jahren Erfahrung und Expertise ist Friedrich Lange der älteste, mittelständische Großhändler im Norden und heute in vierter Generation über die Region hinaus tätig. Durch das erweiterte Standortnetz sowie eigenem Fuhrpark immer an Ort und Stelle!

Problem
Lösung
Ergebnis

Georg C

Seit 1863 ist Georg C ein erfolgreicher Fachhändler und Partner des Handwerks. Mit voller Leidenschaft und hohen Serviceansprüchen gelingt es Georg C den gesamten Norden zu begeistern. Ganz gleich, ob speziell vorgearbeiteter Stahl, ein neues Bad, kraftvolles Werkzeug oder ein E-Bike benötigt wird. Georg C ist mit fünf Standorten im Norden immer zur Stelle.

Problem
Lösung
Ergebnis

Kleine Unternehmen

Perfekt für das Besetzen von einer Stelle

Ausgewählte Recruiting-Strategien, die auf Ihren Betrieb abgestimmt sind

Mittlere Unternehmen

Unbegrenzte Recruiting Kampagnen (mehrere Stellen)

Vertiefter Aufbau der Arbeitgebermarke

Vertiefte Ausarbeitung der Unternehmensbesonderheiten

Große Unternehmen

Ausarbeitung und Durchführung von Imagefilmen für Ihre Arbeitgebermarke

Fotodokumentation Ihres Betriebes, im perfekten Licht wahrgenommen werden

Umsetzung von Karriere-Seiten inkl. Karriere-Plattform

Offline Recruiting Kampagnen

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Sie können sich auf Ihr Kerngeschäft konzentrieren. Wir erledigen den Rest. Wie Ihr Unternehmen durch Wunschkunden und passende Mitarbeiter von Sozialen Medien profitiert, ohne den digitalen Wandel zu verpassen.

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